UASLP inicia negociaciones salariales con el Sindicato Administrativo

 

La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) inició este martes 13 de enero las mesas de negociación salarial con el Sindicato Administrativo de la UASLP (SAUASLP), con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien al personal administrativo de la institución.

La primera reunión se llevó a cabo en el Centro de Emprendimiento e Innovación Universitario y fue encabezada por el rector Alejandro Javier Zermeño Guerra, acompañado por el secretario general del sindicato, Gerardo de Jesús Rivera Müller, así como por la abogada general Urenda Queletzú Navarro Sánchez y el secretario general de la Universidad, Federico Arturo Garza Herrera, entre otros representantes de la administración central.

Durante el encuentro se acordó establecer un calendario de trabajo para revisar y, en su caso, modificar cláusulas del contrato colectivo, actualizar tabuladores e incentivos, analizar implementos de trabajo y atender el planteamiento de incremento salarial presentado por el sindicato.

El rector Zermeño Guerra explicó que la Universidad enfrenta limitaciones derivadas de la falta de equiparación del convenio Federación-Estado, situación que, señaló, solo se ha concretado en alrededor de ocho universidades del país. Añadió que la UASLP se encuentra entre las instituciones con menor aportación estatal, tema que ya ha sido expuesto ante la Secretaría de Educación Pública. Indicó que este asunto será abordado nuevamente en una reunión de rectores programada para el jueves 15 de enero.

Por su parte, Rivera Müller agradeció la disposición de las autoridades universitarias para entablar el diálogo y reiteró la importancia de que las negociaciones avancen con apertura, en atención a la situación laboral del personal administrativo. Asimismo, manifestó el compromiso del sindicato para buscar acuerdos que mejoren las condiciones de las y los trabajadores, dentro de las posibilidades financieras de la institución.