COORDINACIÓN EN JUSTICIA PENAL PARA ADOLESCENTES IMPULSA CONCIENTIZACIÓN EN ESCUELAS
Soledad impulsará jornada de inclusión laboral con más de 200 vacantes para grupos prioritarios
El Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez anunció la realización de la tercera Jornada de Inclusión Laboral, una iniciativa orientada a acercar oportunidades de empleo a personas con discapacidad, jóvenes, mujeres y adultos mayores, mediante la vinculación directa con empresas locales y de la zona industrial.
La actividad se desarrollará en el Teatro y Centro Cultural de Soledad, en un horario de 9:00 de la mañana a 2 de la tarde, con una oferta inicial de más de 200 vacantes y la participación de más de 12 empresas.
Esta jornada forma parte de las acciones impulsadas dentro del Plan Municipal de Desarrollo para promover el crecimiento económico con sentido social, a través de un trabajo coordinado entre el Ayuntamiento, el DIF Municipal y la asociación civil Juntos A.C., con el objetivo de ampliar el acceso a empleos dignos y bien remunerados para sectores que históricamente han enfrentado mayores barreras laborales.
El director de Desarrollo Económico Municipal, Héctor Javier Andrade Ovalle, destacó que el propósito central de esta jornada es vincular a las empresas con talento potosino y abrir nuevas posibilidades de inserción laboral para personas que requieren mayores oportunidades.
De acuerdo con lo informado, las vacantes disponibles contemplan áreas como servicios, comercio, mantenimiento, seguridad, jardinería y puestos administrativos, entre otras.
Por su parte, representantes de Juntos A.C. destacaron la apertura del municipio para desarrollar este tipo de jornadas, que han permitido la colocación de personas en empleos formales con prestaciones de ley, y reiteraron el llamado a la ciudadanía a participar.
Asimismo, señalaron que el evento también contempla programas de capacitación, emprendimiento y apoyos sociales, como parte de una estrategia de inclusión e igualdad social.
Según se informó, estas colaboraciones ya han permitido la colocación de más de 25 personas con discapacidad en distintos puestos de trabajo, lo que refuerza la necesidad de continuar promoviendo acciones de inclusión laboral en el municipio.
