Hospital Central acuerda abasto de insumos, ajustes salariales y gestión de 395 plazas con IMSS-Bienestar

Autoridades estatales, representantes sindicales y personal de IMSS-Bienestar alcanzaron acuerdos para atender demandas laborales y operativas del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto”, entre ellas el abastecimiento de medicamentos e insumos, ajustes salariales y la gestión de nuevas plazas.

De acuerdo con información difundida por el Gobierno de San Luis Potosí, IMSS-Bienestar entregó medicamentos, material de curación e insumos suficientes para un mes de operación del laboratorio clínico, además de asumir el compromiso de mantener el abastecimiento hospitalario.

Durante la mesa de trabajo también se acordó una mejora salarial para ocho trabajadores, quienes percibirán 25 mil 500 pesos mensuales libres. El ajuste comenzará el 16 de octubre y el nuevo salario se reflejará a partir del día 31 del mismo mes.

En materia de contratación, IMSS-Bienestar se comprometió a gestionar una propuesta de 395 plazas. El primer bloque contempla 50 espacios de enfermería para noviembre de 2026.

El Gobierno estatal informó que analizará la contratación de hasta 50 por ciento de las plazas de cada bloque, conforme a la petición presentada por la representación sindical.

Los acuerdos también incluyen seguimiento a la rehabilitación del área de hemodiálisis y la continuidad de las mesas de trabajo el próximo 19 de octubre para revisar otros puntos del pliego petitorio y temas relacionados con seguridad social.

La administración estatal precisó que las obligaciones laborales y administrativas del personal corresponden a IMSS-Bienestar, mientras que su participación se concentra en facilitar el diálogo entre las partes y dar seguimiento a los acuerdos.